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濮阳人力资源和社会保障工作信息2021第23期

来源:管理中心 时间:2021/6/28 浏览5446人次
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濮阳人力资源和社会保障

工作信息

 

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 濮阳市人力资源和社会保障局办公室                                                                                              202168

 

   

 

【工作快报】

●市人社局举办“讲好红色故事 传承红色精神”党史故事分享会

●滑县人社局考察组到我市考察学习

●市人社局开展“童心向党 童梦璀璨”庆祝“六一”国际儿童节才艺展示活动

县区快报】

●濮阳县人社局开展“换角色、走流程”活动

荣誉

简讯

 

 

 

 

 

 

 

【工作快报】

市人社局举办

“讲好红色故事 传承红色精神”

党史故事分享会

为进一步推动党史学习教育深入开展,“讲好红色故事,传承红色基因”,6月1日下午,濮阳市人力资源和社会保障局举办了党史故事分享会,共同回顾风云激荡的革命岁月。


市人社局党组成员、副局长王邦杰、王高升、武国丽、倪兴鸣,局二级调研员赵西勇参会。局机关全体,局属单位班子成员共计80余人参加了此次会议。

本次活动以故事分享的形式展开,13位干部职工深情地讲述了《刘和珍君》《丑妈妈不丑》《在党史中汲取初心的力量》《江姐最后的家书》《两弹元勋——邓稼先的故事》《现存最早的入党誓词》《毛主席的竹杖》《桌上的表》《红色家书》《守住“半条被子”里的初心》等党史故事。一段段故事中,有的感人至深,有的振奋人心,无一不反映出中国共产党全心全意为人民服务的赤诚之心。

一次分享党史故事的过程,就是一堂生动的党史学习教育课。大家纷纷表示,将从这些红色经典故事中,不断汲取前行的智慧和力量,坚守共产党人初心使命,把党史学习教育成果转化为人社工作开好局起好步的实际成效,为人社工作高质量发展贡献自己的力量。

(机关党委)

 

滑县人社局考察组到我市考察学习

6月2日,滑县人力资源社会保障局副局长李筱乾一行6人来我市考察学习技能人才评价和专项职业能力考核机构备案工作,并召开了座谈会。市人力资源社会保障局党组成员、副局长倪兴鸣参加了座谈,市职业技能鉴定服务中心主任董万红陪同考察观摩。

座谈会上,倪兴鸣对考察组一行的到来表示热烈欢迎,对我市技能人才评价工作运行情况做了简要介绍,双方围绕职业技能鉴定、职业技能等级认定和专线职业能力考核等工作进行了广泛深入的交流座谈。董万红详细介绍了我市开展社会培训评价组织、技工院校、企业职业技能等级认定机构备案和专项职业能力考核机构备案等情况。考察组一行还到我市部分专项职业能力考核机构进行了参观学习。

李筱乾对我市在技能人才评价体系建设方面取得的成绩给予了高度评价,认为我市工作不仅基础工作扎实,成效显著,而且具有超前意识、创新意识,特别是我市主动服务企业做好技能人才评价工作、围绕产业发展积极开展专项职业能力项目开发等做法很值得学习借鉴和推广。同时,对我市给予提供的好经验和做法表示感谢。

(市职业技能鉴定中心)

 

市人社局开展“童心向党 童梦璀璨

庆祝“六一”国际儿童节才艺展示活动

童年是幸福的,童年是多彩的,每一个人的童年只有一次,让孩子们的童年生活愉快而美好是我们的共同心愿,儿童节是孩子们童年记忆里最美好的一页,一年一度的国际儿童节是孩子们最期盼和最快乐的日子。为庆祝国际儿童节的到来,濮阳市人力资源和社会保障局,精心策划为孩子开展了“童心向党  童心璀璨”儿童展示才艺的活动,本次活动内容有诗歌朗诵、乐器演奏、歌曲演唱、舞蹈表演等多种精彩表演形式,内容丰富健康,活动采取了线上短视频的方式。

在此次活动过程中结合党史教育、爱国主义教育、理想信念教育,鼓励少年儿童秀才艺、诵党恩,表达对祖国和党的热爱。活动开展以来,收到全系统视频投稿60余个。勇敢的展示各式各样、多姿多彩的个人才艺,充分展现了开朗、大方、勤奋、朴实、聪明、善良等许多美好的品质,激发了孩子热爱生活、热爱校园、关爱小伙伴的丰富情感,展示了孩子们的活力朝气,增强了孩子们的自信心,丰富了孩子们的节日生活,营造了积极向上、活泼祥和的节日气氛同时也在孩子们心中铸就了党的光辉形象激发了孩子们感恩党和热爱祖国的情怀。

(机关党委)

 

县区快报】

濮阳县人社局

开展“换角色、走流程”活动

为进一步优化营商环境,转变干部作风,着力推进办事流程便民化,全面提升服务效能,6月1日上午,濮阳县人社局党组书记、局长崔志红到县行政服务大厅开展“换角色,走流程”活动。

崔志红跟随办事群众办理企业养老自由职业参保业务,从取号排队到业务办结,全程共5分钟。取号后,首先来到咨询岗,领取了《濮阳市社会保险新参保人员情况申报表》,然后到社保业务综合受理岗,提供了身份证原件与填写好的《申报表》进行办理,工作人员核实过资料证件后登录河南社保信息系统,录入办理人员身份信息,进入系统点击人员新参保,扫描业务表格和身份证原件并保存,受理岗办结,将该业务推送到后台经办岗办理。

体验流程结束后,崔志红以群众视角对社保业务窗口的工作流程是否科学流畅、服务是否细致周到进行体验,对发现问题提出意见和建议。要求窗口工作人员一定要从申请人的角度,在精细化服务上下功夫,既要做好“网上”工作,更要做好“网下”工作,使办理过程中复杂的内容简单化、抽象的概念具体化,让不同人群、不同文化程度的办事群众都能够看明白,真正提升办事群众的满意度,真正落实服务群众的“最后一公里”。

(濮阳县人力资源和社会保障局)

 

荣誉

日前,全省人事考试工作会议在郑州召开,会上对2020年考务工作成绩优异的单位及个人予以表彰。其中:濮阳市人事考试中心被评为2020年度河南省人事考试工作考务管理考核优秀单位;濮阳市第六中学、濮阳市油田第十三中学被评为2020年度河南省人事考试工作优秀考点;左骥川、王栋、王淑娟被评为2020年度河南省人事考试工作考核优秀个人;赵光伟、程鸿斌、翟浩被评为2020年度河南省人事考试工作考点优秀个人。

 

简讯

6月3日上午,台前县人社局召开社保基金管理问题专项整治安排部署会议,对《台前县人力资源和社会保障局社会保险基金管理问题专项整治实施方案》进行了解读,就检查范围、问题的自查、相关表格的填报等重点事项进行了重点强调。要通过完善制度、创新机制,不断探索从源头上预防和治理突出问题的长效机制,不断夯实社保干部廉洁从政的思想道德基础。

会后,就如何开展好此次专项整治的具体内容进行了集体讨论。

(台前县人力资源和社会保障局)



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